八年光陰，勿忘初心，時光變遷，愛永相伴

                              —記解氏徐總（總經理）“新年走訪”行動

              坐在桌前，滿心贊賞，浮現你那輕盈溫婉的臉龐，憶這幾日一路奔波勞累的模樣，一種心疼，更是一種感動，柔美、知性、伶心、淡雅，猶如雨絲風片，滿汀芳草，那是一種柔和之美。

              徐總，2008年進入解氏擔任總經理，用你的堅強和毅力，用你的決心和魄力，將一個企業扭虧為盈，穩步上升。2014年上虞市百強企業，2015年上虞雙百強企業，銷售額從1個億，到2.5個億，到今年目標3.5個億的飛速發展。2015年會宣布“新三年戰略目標”：上市計劃，銷售目標，社會責任，內部創業，員工福利。一種氣吞山河之勢，一番遠見卓識，一股雄韜偉略，剛強男兒之志，如大鵬展翅，雄鷹翱翔。

              剛柔結合，愛永相伴，拋開“總經理”的頭銜，去掉“領航人”的責任，回歸“解氏家長”的身份，你又是一位充滿愛心，付出真心的老板。質樸，善良，對家人無微不至的關懷和照顧，你從來沒以老板身份自居，只是將自己融入到“家庭”之中，為家人排憂解難，無私奉獻。

              解氏企業文化在你的帶領下，擁有強大的生命力，感染著每一位解氏家人，已經無法用文字一一描述我們有多少次文化活動，也無法用語言來表達你為我們付出多少，只能將一件件小事，通過簡短的文字，添上歲月的音符，暫存起來，等到閑暇之余，再次翻閱，猶如一壺陳年佳釀，香飄四溢，耐人尋味。

              2.19日，你決定開展“2016新年走訪”行動，此次走訪對象為班長、公司骨干，中層領導等，預計完成時間3天，由于大多數員工都是自己在外租房，且租房位置不好找，還有部分本地員工，住所離公司距離較遠，但絲毫沒影響你走訪決心，反而是更加堅定，勢必完成。

              2.19日晚上18點出發，由你親自開車，小宋協助，沿途拜訪蓋北員工，謝塘員工，合計10位家人受訪，當晚上的拜訪結束時，你開車到家已經快23點，白天忙碌的工作，晚上還要拜訪家人，辛苦和勞累可想而知。2.20日早上10點多出發，按照擬定路線，進行依次拜訪，晚上在謝塘宿舍圓滿結束一天的走訪行動，回到家也是快22點，合計拜訪15位家人，其中最遠的一位家人，開車來回要1個多小時。2.21日上午，拜訪3位蓋北員工，晚上拜訪7位住崧廈，百官員工，其中住崧廈的3位員工，所在位置方向不同，路線難找，但是你沒有放棄，依然堅持到員工家中進行拜訪；有7位家人因家里不便，不能登門拜訪，就選擇在公司為他們送上紅包和禮品，還有5位家人出差或沒到崗，將紅包為他們留著，等他們過來，親自送到他們手上。

              在幾天的拜訪過程中，每當看到員工居住條件或生活條件較差時，你心里都會深深自責，覺得是自己未能讓家人過上更好的生活，你在思考如何讓員工增加更多的收入；看到員工居住條件有所改善，越變越好時，你會和家人們一同欣慰，并希望家人們越來越好；你詢問每一位員工家里的生活近況，生活上有哪些困難，力所能及的為他們解決，給于他們幫助：小孩子上學，手上受過傷有殘疾，居住條件需要改變，家人生病有沒有好一點，送上的補品是否在吃等等。每一句肺腑之言，每一次真摯交談，讓員工及其員工的家人倍感溫暖，感動不已。很多員工不善言辭，只能一直用“謝謝，謝謝徐總，謝謝公司”這樣質樸的語言來表達；有的員工感概到“是解氏改變了我的生活，讓我的條件越來越好，啥也不說了，在解氏公司干到退休為止”。也有員工在交談中，說出了自己新年的目標，新年夢想；還有員工擬定了今年工作目標，在工作上的改變；也有一部分員工，對公司的發展及管理提出了難得的寶貴意見。這些對于公司發展及其有利的寶貴意見，你交代身邊的人員記錄下來，整理運用到實踐中去。

              記得很清楚，連續兩個晚上在外走訪，你的兩個小孩打電話，問媽媽什么時候回家？你只能安慰得說：“你們自己早點洗好上床睡覺吧，媽媽會比較晚回來，媽媽還在去員工家里的路上！”聽著一股辛酸和難過，你兩個孩子，一個初中，一個小學，也是需要關心和照顧的時候，可是你卻將時間給了家人，虧欠著自己的孩子。

              作為老板，這些事情完全可以不做，也可以交由下面的人做，可是你卻要堅持自己去做，親自去做。你說“走訪是心與心的交流，是工作以外的融洽交談，我很珍惜，也很在乎。不管員工現在過得是好還是差，一定要讓員工未來越來越好，讓他們越來越幸福，解氏就是他們的家，給于他們一種永久的歸屬感”。你這樣說著，也這樣做著。

              本次受訪人員合計47人，占公司總人數的30%，每一位員工都收到開年紅包一份，禮物兩份，艱巨的任務圓滿完成，付出了真心，收獲了幸福。

              大家深知，融合和沉淀非朝夕之功，我們的企業文化從無到有，由淺入深，相信8年的積累沉淀，解氏企業更值得所有家人托付。在這里就是一個家，溫馨，幸福，溫暖，總經理的言行代表了一個企業的目標和方向，她關注的，在意的，必定是企業推崇的。堅韌、執著、永不放棄、充滿關愛，對生活始終充滿希望，對未來規劃美好，對家人無私奉獻，這就是我們的總經理，這就是總經理經營的”解氏企業文化“，不管企業發展如何強大，你始終保持一個平常之心，勿忘初心，愛永相伴！